2011恒大（ + ）2011恒大vs皇马

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2011恒大的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2011恒大的解答，让我们一起看看吧。

恒大足球哪年出来的？

广州足球俱乐部前身是成立于1954年的广州市足球队。1993年1月，广州市足球队通过和太阳神集团合作，成为中国第一家政府与企业合股的职业足球俱乐部。 2010年3月1日， 恒大集团买断球队全部股权，俱乐部更名为广州恒大足球俱乐部。

迪马利亚戏耍恒大是哪一年？

2011年皇马中国行时，夏天皇马来华和恒大交手，迪马利亚就有一脚精彩的插花脚传中，助攻小将赫塞破门。热刺的拉梅拉，也曾经用插花脚破门博得满堂彩。插花脚的名字Rabona，事实上也是来自阿根廷。Rabona的直译是调皮，引申到足球场上，就有创意、巧妙的意思。

恒大地产集团跟广西恒大企业集团有什么关系？

不存在任何关系，恒大地产集团总部在广州，业务覆盖房地产、足球、文化影视等，为中国目前内地规模仅次于万科的地产集团，掌门人许家印位列2011胡润百富榜第五。广西恒大偏安广西南宁一地，主营业务房地产，规模小属区域性企业。

鼎盛时期的万达能和鼎盛的恒大比吗？

关公战秦琼！

万达为什么被人铭记？因为万达那个时代是职业联赛开创的时代，那时候万达有很多史无前例的创举，也统治了甲A数年。虽然有很多现在看来并不是很职业的行为，但是在最初的那个时代，在那个全国发展足球热情最高，最激情澎湃的时代，没有人比万达做得更好！

恒大在中国足球低谷的时候做了一条鲶鱼，依靠先进的管理方式和大批引进球员，在其他俱乐部都还没反应过来或者观望的时候，恒大迅速取得了成功。可以说恒大是依靠先发优势迅速简历了王朝！恒大的成功是恒大厉害，也是其他俱乐部多年混吃等死留出来的机会！

至于比较巅峰万达和巅峰恒大，要是他们打一场比赛，毫无疑问恒大获胜。但是都抛去外援，那结果很难说甚至万达获胜的可能性更大一些。但是我们要看到他们所处的不同历史阶段，这种比较很难得出结论！

希望万达和恒大共塑中国足球的崛起！！

随着网传万达重新入主中超球队，引起了广大球迷的关注，主要还是万达那些的情怀和大连足球没落的悲哀。其实在多个场合万达老总王健林多次提过，要回中超和恒大掰手腕，众所周知万达当年的退出和王健林的喜爱足球。

所以当万达入主足球的传闻到来时，有的人会想当年万达球队，能和恒大球队比么？关于这个问题说实话不在一个时期没有可比性，但要成就来讲。恒大更胜一筹。

我来说说我的观点:

大连万达曾经在中超前身甲A风光无限来看看万达当时的成绩:1994年中国足球甲A联赛冠军 1996年中国足球甲A联赛冠军 1997年中国足球甲A联赛冠军 1998年中国足球甲A联赛冠军

夺得了四个联赛冠军，在亚洲赛场上夺得一次亚俱杯亚军。

来看看恒大:2011年开始到现在2017年的冠军都归属恒大，7个中超联赛冠军，在亚洲赛场三个亚冠8强，两个亚冠冠军！

所以恒大成就更高，但这仅是数据的表示。所以只做参考。

但是随着万达入主中超之后，就能实现掰手腕了，提前恭喜大连球迷，你们沉默几年终于有大作为了！老球迷都知道大连籍球员人才辈出，中国顶级联赛大连球员最多！所以大连配的上中超！

“如果你喜欢中超联赛，请关注我，您的关注是我努力的希望”

关公战秦琼，这个很难比也不能比。但如果说影响力，无疑恒大更胜一筹。以前的万达在亚洲的影响力远没有鼎盛时期的恒大大。因为一次拿亚冠冠军已经很难得，而恒大是3年两夺亚冠冠军，再加上世界名帅里皮的运筹帷幄，这已经足以震撼整个亚洲足坛。

当然，鼎盛时期的万达也很厉害，但他们在当时的亚洲顶多算是亚洲一流，是亚洲顶级水准的球队之一，但不是最后的一支。而鼎盛时期的恒大决定是亚洲最好的球队。

再加上恒大两次参加世俱杯，这也是万达所达不到的层次。所以，论影响力，鼎盛时期的恒大当之无愧中国最好的球队。

没有可比性。万达是甲A时期的强者，而恒大是中超新时代的王者。两者都有一个共同的特点，由足球为起点，舍得砸钱赚名气。恒大与万达略强的是拿过两次亚冠冠军。而甲A时期万达的窘境相比，恒大进入中超是在反腐扫黑之后，现在的足球环境相对于甲A时要好很多。

广州恒大对王军辉和司徒华龙的处罚决定是否违反劳动法？

因为恒大球员王军辉和司徒华龙在上周进行的预备赛中发生互殴，对中超联赛造成了极其恶劣的影响，对广州恒大造成了不可估计的名誉损失，所以中国足协和广州恒大有权对两位球员进行处罚。

在广州恒大内部处罚上，对两位球员罚款20万元并处以三停，即停训、停赛、停薪的处罚，并且合同期内不得租借和转会离队，按照广州市最低工资标准支付其生活费。

题主问广州恒大此处罚是否违反劳动法，笔者认为是否定的。

首先像广州恒大这么专业的足球俱乐部，肯定会有专业的法律顾问团队做保障，岂能在众目睽睽下犯下如此低级的错误，岂不是会让人抓住把柄，贻笑大方？

二，笔者认为俱乐部和球员在签订合同时肯定会涉及到如果球员违反规定的相关处罚，如果球员同意并签订合同，那么恒大就有权根据规定进行处罚。

最后，希望中国足坛的其它球员都能够引以为戒，文明踢球，从我做起！

本文仅代表个人观点，如果有说的不对的地方，欢迎指正！

我记得几年前恒大出台的“国脚八条规定”就因为涉嫌违反《劳动法》被举报到有关部门，最终的结果就是“恒八条”胎死腹中。

其实这次的处罚和上个赛季申花处罚秦升有很多相似的地方。那么我们来分析一下到底违法没有？

按照《劳动法》规定，企业对劳动者是没有直接罚款的权利的，只可以通过扣除部分工资作为企业的经济补偿。《劳动法》第16条规定： “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。” 根据这条法律，对这两名球员，最多只能扣掉20%的工资，而且是按月扣。显然，“扣罚20万”是违反法律规定的。而且，停薪也是违法的。

当然，球员是弱者，自己又犯了错误，心虚，肯定不敢找俱乐部去维权，还是好好反省，争取早日“刑满释放”，将功折罪吧！

我个人的理解是不违反劳动法。

一般企业，对员工的罚款依据是1982年颁发的《企业员工奖惩条例》，在这个条例中，第十二条明确规定:对员工的行政处分为“警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在执行上述处分的同时，可以给于一次性罚款。”

但是《企业员工奖惩条例》于2008年被废止以后，按照《劳动法》规定，企业是不能对员工进行罚款的，如果员工对企业造成损失，企业可以要求赔偿。

那么恒大对王军辉司徒华龙的罚款显然跟劳动法不符，但恒大对其处于罚款的依据并不是根据劳动法，而是根据《体育法》和足协相关规定。

足协的处罚权利来自《体育法》的授权，体育法明确规定了“体育团体可以按照章程规定给于处罚。”虽然处罚的范围并不明确，但是仍然可以看出足协是有章可循的。

恒大作为足协的下属体育团体，自然也应该遵循足协的章程规定，同时也就有了处罚球员的权利，简单来说，恒大处罚王军辉司徒华龙，并不是参照劳动法，而是参照体育法和足协章程。

至于禁止转会，足协纪律准则中，也有这一条内容。这并不是限制再就业，假如王军辉和司徒华龙从恒大辞职，不再是恒大球员身份，他们就不再受限制，随时可以到任何除了足球俱乐部以外的企业再就业。换句话来说就是，挂靴了请便！

以上只是个人的理解。如有不对之处希望其他朋友指正。

对球员进行罚款处理的并不是只有恒大一家，而这些俱乐部都有法律顾问，俱乐部的规章制度也肯定是不违反国家相关法律的。

到此，以上就是小编对于2011恒大的问题就介绍到这了，希望介绍关于2011恒大的5点解答对大家有用。